人力資源
HUMAN RESOURCES
部門簡介
部門簡介|2015-09-24
戰略委員會辦公室
負責戰略發展規劃,建立投資項目儲備庫,選擇投資合作項目,提出投資建議,編制可行性研究報告,編制投資實施計劃并對項目實施進行指導監督。
證券部
負責公司證券業務管理及公司發展戰略研究等工作,參與公司資本運作方案的擬訂和實施,負責公司信息披露事務及投資者關系管理。
辦公室
負責董事會日常事務和公司黨建、紀委、團委、日常行政、會務、接待、宣傳、后勤等工作。
人力資源部
負責人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬與績效管理、工作崗位設計與分析、勞動關系管理、職業生涯管理等。
內部審計部
負責對公司及所屬企業執行財經紀律、法規制度、財務收支、投資經營項目、經濟合同的訂立和履行等進行審計檢查。
財務部
負責公司會計核算、報表編制與分析、組織編制財務年度預算與決算、成本控制、資金籌措與運行管控等工作。
運營管理部
負責計劃與統計管理;運營管理,服務質量管理等。
市場推廣部
負責市場銷售,產品定位,宣傳促銷,信息化管理,電子商務營銷,網絡銷售等。
工程技術部
參與項目論證、設計規劃,負責工程技術管理、設施設備運行和節能降耗管理、固定資產管理、公司信息化系統和整體網絡的技術管理和維護等工作。
資產管理辦公室
負責對公司所屬企業資產的使用和效益進行監督管理,通過招商引資和資產處置,盤活閑置資產和不良資產,提高資產的投入產出率。
安全生產管理委員會辦公室
負責安全生產管理、社會管理綜合治理等工作。